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人才理念
公司积极落实市委“人才强市”战略,,,,,,坚持党管人才原则,,,,,,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,,,,,,围绕公司“十四五”发展规划,,,,,,以全面数字化改革为引领,,,,,,以建设高素质强大人才队伍为主题,,,,,,以全方位引进、培养、用好人才为主线,,,,,,以引领发展、成就人才为根本目的,,,,,,激发赋能人才干事创业的活力,,,,,,统筹推进干部人才梯队建设,,,,,,有效确保集团创新发展过程中的人才支撑,,,,,,积极助推集团“十四五”战略目标的最终实现。。 。。。。。。
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人才战略
  • 党管人才、服务大局
    01
    坚持党的领导,,,,,,把握发展大局,,,,,,加快人才引进,,,,,,引领人才发展
  • 市场导向、激发活力
    02
    认知市场环境,,,,,,强化市场作用,,,,,,改革人才机制,,,,,,确保价值同步
  • 战略匹配、统筹推进
    03
    坚持业务导向,,,,,,提升人才水平,,,,,,创新培养模式,,,,,,完善人才谱系
  • 高端引领、分类实施
    04
    加大选拔力度,,,,,,探索引进思路,,,,,,实施选育计划,,,,,,激发人才活力
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